Miután tesztelték a rövidebb, négynapos munkahetet Izlandon, az eredmények alapján arra a következtetésre jutottak, hogy kevésbé terhelte meg a munkavállalókat és csökkentette a kiégés kockázatát, továbbá nem gyakorolt negatív hatást a termelékenységre vagy a szolgáltatások minőségére. ...
